La diversidad, la inclusión y la equidad son pilares en la misión de la ESPOL. Nos esforzamos por incorporar aserivamente estos valores en nuestra investigación, enseñanza y aprendizaje, vinculación y toma de decisiones en todos los niveles de la Institución. Los siguientes recursos e inciativas confirman nuestro compromiso de crear una comunidad más inclusiva y diversa, una que esté libre de discriminación, que acepte las diferencias y que respete a todas las personas basados en los Derechos Humanos.

Los siguientes recursos e inciativas confirman nuestro compromiso de crear una comunidad más inclusiva y diversa, una que esté libre de discriminación, que acepte las diferencias y que respete a todas las personas basados en los Derechos Humanos.

• Plan de Acompañaniento para Estudiantes con Necesidades Especiales de Aprendizaje.
• Plan Padrino.
• Dona Futuro.
• Residencias ESPOL.
• CDI Baby ESPOL.
• Mapa de diversidad.
• Interculturalidad: Planeación de acciones que ayuden a fortalecer un sistema de educación intercultural, comprendiendo que en este eje se debe trabajar aún más, en coordinación con los diferentes actores del ecosistema educativo nacional.
• Género.